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Betriebliche Altersvorsorge – Praxisleitfaden
Die Betriebliche Alters- und Risikovorsorge stellt neben der staatlichen (ersten) Säule (im Umlageverfahren) und der privaten (kapitalgedeckten) Vorsorge (dritte Säule) eine eigenständige (zweite) Säule des österreichischen Systems der Altersvorsorge dar. Die Architektur dieses Systems hat sich speziell im letzten Jahrzehnt bzw. wird sich aufgrund der demographischen Entwicklung – vor allem der fortgesetzt ansteigenden Alterung unserer Bevölkerung – künftig weiter stark verändern.
Bei der Aktualisierung dieses Werks wurden zuletzt insbesondere die Änderung der Bilanzierungsvorschriften zu Pensionszusagen eingearbeitet (Stichwort AFRACStellungnahmen, neue Rechnungsgrundlagen) sowie die Veränderungen am Kapitalmarkt berücksichtigt. Wir wollen mit den im Anhang aktualisierten Formularen, Checklisten und Vorlagen einen transparenten und praxisorientierten Weg anbieten und einen Mehrwert für den täglichen Gebrauch im Umgang mit der Betrieblichen Alters- und Risikovorsorge liefern. Diverse Tabellen (Prinzipien und Lohnarten) sowie eine Gegenüberstellung der Systeme ermöglichen einen raschen Überblick und eine grobe Orientierung über die vielfältigen Themen.